Historisk allianse krever økt bemanning i barnehagene

I dag har Foreldreopprøret sammen med representanter fra Barnehageopprøret, Utdanningsforbundet, Fagforbundet, Delta, Redd Barna, Stine Sofies Stiftelse, Barnehagehelter og Foreldreutvalget for barnehager møtt kunnskapsministeren. I møtet diskuterte vi bemanningskrisen i barnehagene. Det er krevende tider for sektoren, og i møtet løftet vi både barnas, de ansattes og foreldrenes perspektiver.

Vi krever at nasjonale myndigheter tar ansvar for bemanningskrisen i barnehagene, og sørger for at:

• De lovpålagte minstenormene for bemanning styrkes.
• Tilskudd til økt bemanning i alle barnehager i landet.
  

Her er noe av det Foreldreopprørets representant sa på i møtet:

«Vi i Foreldreopprørets aksjonsgruppe er livredde for dagens situasjon i barnehagene. Vi, og tusenvis av foreldre med oss, opplever utrygghet og usikkerhet på grunn bemanningskrisen. Foreldre møter vikarer på vikarer, og leverer det kjæreste de har til mennesker de aldri har møtt før, eller til ansatte de kjenner som sitter med 3 gråtende barn på fanget og ikke har plass til et barn til. De ansatte er dedikerte, og strekker seg svært langt, men det er begrenset hvor mye de kan gjøre når det er så stort sprik mellom behovet og antallet ansatte.

Det haster nå! Så vi foreldre krever endring.

For «Ali», som ble glemt da fotograf kom for å ta fellesbilde av avdelingen, fordi hverken ansatt eller vikar hadde fått med seg at han manglet.

For «Sigrid», som etter 8 måneder fortsatt ikke er helt trygg på den ene ansatte på avdelingen, fordi det aldri er tid til å bli ordentlig kjent.

For «Harald», som utagerer og sliter i relasjonen med andre barn, men ikke har nok ansatte rundt seg til å støtte og hjelpe inn i lek.

For «Sara», som etter 1 år i barnehagen ikke ville være der mer, fordi hun følte at ingen av de ansatte hadde tid til å se henne.

For «Olav», som klatret over gjerdet og rømte fra barnehagen, og gikk alene hjem, og ingen oppdaget at han var borte før mor ringte og gav beskjed.

For «Astrid», som falt og slo hodet, og fikk hjernerystelse uten at noen av de ansatte fikk det med seg.

For mammaen som går fra levering med tårer i øynene, fordi barnet hennes ikke føler seg trygg, og som sitter halve arbeidsdagen og engster seg over hvordan det går.

For de ansatte som hver eneste dag står i en umulig spagat mellom barnas behov, krav i jobben og manglende ressurser.

Barna våre tilbringer over 1000 dager i barnehagen. Da må grunnbemanningen være god nok. Lovverket må være så tydelig at det faktisk er nok ansatte til stede – hele tiden. Nok til at barna er trygge, og nok til at de ansatte kan gjøre jobben sin uten å slite seg ut.

For barnehagen skal være et godt og trygt sted. Ikke en oppbevaringsplass!»